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协会组织会员企业文化共建 进“敬业”




   近日,协会与常务理事单位河北飞天进出口有限公司,赴副会长单位敬业集团对接企业文化共建活动。敬业集团党委副书记刘保庆及公司相关负责同志,热情接待协会副会长兼秘书长刘建军、飞天公司董事长李秋水等一行7人。





    一行人首先参观了敬业集团发展史展览馆、A号高炉和高品钢科技公司,随后,双方以“品茅台酱香·敬匠心精神”为主题开展了座谈交流。











敬业集团刘保庆副书记:

   座谈会上,刘宝庆副书记简要讲述了敬业三十多年从小到大的发展历程。他表示,十分赞许以“工匠精神”为核心主题的交流学习,2021年文化共建走进敬业集团的活动情景依旧历历在目,今年文化共建的主题非常新颖,也特别贴合两家企业的企业文化,多年来双方保持着频繁的交流与合作,茅台与敬业两个企业都有着卓越极致的匠心文化,希望双方日后能加深交流,多多举办企业文化共建活动。




飞天公司董事长李秋水:

   此次来到敬业集团看到了与之前相比的巨大变化,再次深刻感受到了敬业集团“敬业敬人、忠诚奉献、创新创效、智慧实干”的核心价值观。尤其是“创新创效、智慧实干”,这与茅台提出的科技创新和人才工作的理念不谋而合。同时表示,持续性推进文化共建活动具有意义重大,让敬业与茅台实现文化共建深入交流,企业合作更加密切。







协会副会长兼秘书长刘建军:

   协会组织会员企业连续多年走进敬业集团,每一次都意义重大,敬业集团与茅台集团有很高的契合度。一是二者的工匠精神一致,茅台是酿酒行业工匠精神的典型代表,敬业集团在钢铁企业中,工匠精神是其创新发展的根本。二是价值观和社会责任相通,都有共同的社会责任意识。协会作为企业、企业家的“娘家”,有责任和义务为企业共建和发展牵线搭桥,做好文化共建交流工作。






        敬业集团敬人敬业的核心价值观和卓越极致的匠心精神,与茅台坚守传统、守正创新、精益求精的匠心文化有异曲同工之处,协会将一如既往为企业牵线搭桥,使会员企业共同探索新时代企业间战略合作新模式。


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