为深化劳动人事争议调解仲裁专业化建设，河北省人力资源和社会保障厅（以下简称“省人社厅”）正式聘任协会秘书长张英杰同志为“河北省劳动人事争议仲裁专家”。此次聘任是省人社厅推动劳动关系治理体系现代化的重要举措，标志着行业协会人才首次纳入省级劳动仲裁专家智库，为构建和谐劳动关系注入新活力。

自2000年，河北省建立劳动关系三方机制以来，协会作为企业一方的代表，把协同省人社厅、省总工会推进劳动关系协调工作当作核心任务。依照省三方制定的工作规划，深入贯彻《河北省推进和谐劳动关系创建活动的实施方案》《新时代河北省和谐劳动关系单位评价认定办法（试行）》等重要文件精神，致力于将和谐劳动关系的构建工作常态化。从指导企业规范用工，到严格开展认定工作，再到助力企业全方位健全劳动合同、集体合同、企业民主管理、劳动保护、劳动争议调解、企业文化建设等制度，通过一系列扎实有效的工作，筑牢企业和谐劳动关系根基。

张英杰同志获聘省级劳动仲裁专家，不仅是对其个人专业能力的高度认可，更彰显了河北省企业家协会在维护劳动关系和谐稳定工作中的专业力量。未来，协会将坚守服务企业、服务社会的初心使命，加强与政府部门的沟通协作，共同探索更多创新性的劳动关系协调机制。通过举办各类培训、交流活动，不断提升会员企业的劳动法律意识，引导企业建立健全内部管理制度，有效预防和化解劳动争议。同时，协会还将积极参与社会公益事业，发挥桥梁纽带作用，为推动河北省经济社会和谐发展贡献力量。